Mes meilleurs vœux de bonheur pour vous et pour vos proches sont mes souhaits en 2024. Cette année, je mets l’accent sur les acteurs du monde professionnel. Pourquoi ? Eh bien, j’ai noté certaines préoccupations prédominantes chez mes clients. Par exemple, comment bien gérer une équipe de travail ou simplement manager au quotidien.
C’est aussi comment fidéliser un salarié talentueux ou comment associer recrutement et marque employeur. A ce titre, notez déjà la date du jeudi 6 juin 2024. A cette date, la branche Auvergne de l’EMCC organise un événement traitant de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), je parlais de la QVCT dans cet article.
Concernant notre événement, nous recherchons encore des partenaires, j’en parlerai plus longuement dans un prochain article. Toutefois, vous pouvez, dès à présent, me faire part de votre volonté de nous rejoindre comme partenaire ou participant. Le lieu choisi est Saint-Pourçain-sur-Sioule, ville centrale du département Allier.
Alors, vous êtes prêt(e) à booster vos résultats, vos objectifs en 2024 ? En ce cas, je vous propose un petit aperçu de que nous pouvons faire ensemble. Il s’agit là vraiment de meilleurs vœux de bonheur pour tout professionnel. Ce petit panel représente un bon résumé de vos besoins potentiels pour envisager une entreprise performante et durable.
Meilleurs vœux de bonheur
Voici donc quelques exemples des prestations proposées cette année :
- Coaching en management d’entreprise
- Mental coaching
- Coaching en développement personnel
- Formations en développement personnel et en management
Coaching en management d’entreprise
Le coaching en management d’entreprise vous accompagne à accompagner une équipe au quotidien. Et les enjeux sont nombreux entre télétravail et présentiel ou entre la révolution numérique et la capacité à faire évoluer les états d’esprit.
Le coaching en management d’entreprise, c’est aussi superviser une équipe de direction ou de la supervision de dirigeant. De mon expérience, les dirigeants ont de plus en plus de mal à garder leurs troupes face à la concurrence.
Et à retrouver de la vision face aux incertitudes des marché.
Mental coaching
Le mental coaching d’Even RH, c’est de la préparation mentale sous la forme des Techniques d’optimisation du potentiel. Ces techniques sont un véritable plus autant pour les équipes de travail que pour les individuels. Je vous y accompagne en direct à côté du coaching professionnel. Vous pouvez aussi suivre nos formations pour en acquérir les bases. Edwige Niay est ma partenaire pour ces formations.
Coaching en développement personnel
Ce terme de développement personnel est un peu galvaudé de nos jours. Pour ma part, je m’y suis consacré après m’être rendu compte que près de 30% des managers que j’avais accompagnés avaient subi au moins un burnout. Ainsi, la gestion du stress et des émotions prend une bonne part dans mes accompagnements. Mais aussi des sujets comme l’égalité entre hommes et femmes.
Meilleurs vœux de bonheur professionnel
A côté du coaching professionnel et de la préparation mentale, la formation continue est un vrai plus vous vous comme pour vos équipes.
Se former au développement personnel
Les formations suivantes sont les plus prisées en inter ou en intra entreprises. Par ailleurs, toutes mes formations sont pratico-pratiques ; en d’autres termes, vous les mettez en pratique pendant et immédiatement après la formation. De plus, nous prenons rendez-vous, quelques mois après, pour leur suivi dans le temps. Enfin, ces formations sont modulables et sur mesure quant à vos besoins d’entreprise.
Ces formations portent notamment sur :
- être plus fort avec l’estime de soi
- mieux gérer ses émotions par la raison
- adapter son stress à ses besoins
- gérer sa relation au temps
Mes clients me demandent également de créer des formations ad hoc pour un besoin précis. Cette réflexion est bien-entendu valable pour le management.
Formations au management
Le statut de manager est une gageure en ces temps incertains. Dans ces formations, on différencie notamment leadership et management. Encore une fois, ces formations sont pratico-pratiques pour une utilisation immédiate dans vos pratiques.
J’utilise l’approche des neurosciences et de la psychologie positive pour renforcer leur efficacité.
Parmi le type de formations les plus demandées, citons :
- formation pour manager une équipe
- aussi la formation de gestion des conflits
- ou encore la formation management intergénérationnel
Cette dernière formation est actuellement celle rencontrant le plus de succès dans les demandes des entreprises.
Meilleurs vœux de bonheur 2024
La complexité des relations interpersonnelles m’encouragent à vous offrir ces prestations. Elles sont en évolution constante grâce à mon expérience professionnelle et celle de vie. Je me forme aussi régulièrement depuis 2010 que j’ai débuté ce métier de coach professionnel.
Tout cela me permet de vous proposer des prestations sur mesure au plus près de vos enjeux. Et pour cela avancer vers ma propre compréhension du monde. Je faisais, par exemple, la confusion entre vaincre le syndrome de l’imposteur et vaincre l’éco anxiété. J’y travaille ardemment et cela fera aussi l’objet d’un prochain article.
Prenons rendez-vous 30 minutes pour parler de vos besoins actuels ici. Et si vous désirez me souhaiter vos vœux, c’est là.
Bonne année 2024 !
