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Un coach professionnel pour optimiser son potentiel
Daniel Paraiso

Un coach professionnel pour optimiser son potentiel

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:07/10/2020
  • Post category:Bien-être/Entreprise/Management/Orientation/Personnel/Professionnel/Vie quotidienne
  • Post comments:2 commentaires

En tant que coach professionnel, gérant du cabinet de coaching Even RH, Daniel Paraiso nous livre ici les secrets de son accompagnement au service de sa clientèle

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Peur du Covid19 ou art de la guerre?
Rester professionnel malgré le Covid19

Peur du Covid19 ou art de la guerre?

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:20/04/2020
  • Post category:Emploi/Entreprise/Management/Non classé
  • Post comments:0 commentaire

La peur du Covid19 témoigne de l appréhension de l’invisible, d’une lutte surtout contre nous-mêmes. Quoi qu’il en soit, soyez en persuadés, après le chaos, nombre d’opportunités s’ouvriront à vous.…

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J’ai mal à mon mal être
Etre malheureux est un mal de notre époque, ou pas

J’ai mal à mon mal être

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:10/10/2019
  • Post category:Emploi/Entreprise/Management/Personnel/Professionnel/Vie quotidienne
  • Post comments:0 commentaire

A écouter ou lire les médias, on peut penser que la France connaît le mal-être profond. C’est ainsi une directrice d’école (Christine Renon) qui montre son profond désespoir avant de…

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Gérer le conflit en entreprise

Gérer le conflit en entreprise

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:03/10/2016
  • Post category:Entreprise/Professionnel

Gérer le conflit possible au sein d'une organisation : entreprise ou association ou institution… devient un enjeu majeur. Si des lois récentes comme les ruptures conventionnelles ou les dernières loi Macron…

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Drôle, le rôle du manager ?

Drôle, le rôle du manager ?

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:19/09/2016
  • Post category:Entreprise/Professionnel
  • Post comments:0 commentaire

“Pensez-vous que cela puisse avoir un côté drôle le rôle du manager ?”. Cette question m'a été posée à brûle pourpoint lors d'un séminaire cadres. La réponse a été finalement…

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De l’intérêt d’un coach recrutement

De l’intérêt d’un coach recrutement

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:27/08/2016
  • Post category:Entreprise
  • Post comments:0 commentaire

Le coach recrutement a son intérêt dans un processus de recrutement. Je prends comme base de ma pensée ici un article de la société Manpower sur le sujet. Il s'avère…

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Conseil en management ou coaching ?

Conseil en management ou coaching ?

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:14/05/2016
  • Post category:Entreprise
  • Post comments:0 commentaire

Conseil en management ou coaching? Le choix d'un prestataire n'est pas toujours évident. Car, dans un monde de plus en plus dominé par l'“écosystème” des nouvelles technologies, de nouvelles formes de concurrence…

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Se mettre à son compte sans compter

Se mettre à son compte sans compter

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:14/01/2016
  • Post category:Entreprise
  • Post comments:0 commentaire

Comment se mettre à son compte sans compter? Et bien, une théorie entrepreneuriale a fait ses preuves depuis de nombreuses années, c'est celle de l'effectuation. Une fois n'est pas coutume,…

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Comment manager une équipe? 4 conseils
Multiracial hands together forming a pile over gray background

Comment manager une équipe? 4 conseils

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:07/01/2016
  • Post category:Entreprise
  • Post comments:0 commentaire

Savoir comment manager une équipe n'est pas chose aisée dans un monde complexe et mouvant. Mon expérience tour à tour de manager puis de consultant pendant une bonne dizaine d'années m'a…

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Comment gérer son temps

Comment gérer son temps

  • Post author:Daniel PARAISO
  • Post published:02/12/2015
  • Post category:Entreprise/Personnel/Professionnel
  • Post comments:1 commentaire

Comment gérer son temps et comment bien gérer son temps disponible sont des questions qui reviennent continuellement.  La question notamment de la gestion du temps en entreprise est ardue. L'indépendant…

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