Drôle, le rôle du manager ?
“Pensez-vous que cela puisse avoir un côté drôle le rôle du manager ?”. Cette question m'a été posée à brûle pourpoint lors d'un séminaire cadres. La réponse a été finalement…
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Le coach recrutement a son intérêt dans un processus de recrutement. Je prends comme base de ma pensée ici un article de la société Manpower sur le sujet. Il s'avère…
Conseil en management ou coaching? Le choix d'un prestataire n'est pas toujours évident. Car, dans un monde de plus en plus dominé par l'“écosystème” des nouvelles technologies, de nouvelles formes de concurrence…
Comment se mettre à son compte sans compter? Et bien, une théorie entrepreneuriale a fait ses preuves depuis de nombreuses années, c'est celle de l'effectuation. Une fois n'est pas coutume,…
Comment gérer son temps et comment bien gérer son temps disponible sont des questions qui reviennent continuellement. La question notamment de la gestion du temps en entreprise est ardue. L'indépendant…
Pallier une erreur de recrutement cadre est important pour une entreprise. Aussi, il est généralement conseillé de passer par une agence spécialisée comme un cabinet de recrutement pour effectuer le meilleur recrutement possible.…
Management stratégique et crise font bon ménage quand il est impératif de s'assurer de l'avenir de l'entreprise. A ce titre, le management stratégique prend toute sa force concernant, par exemple, le…
Disons le tout de suite, pour mois il n'y a qu'une façon de manager… la bonne ! Au fil du temps, on invente et on réinvente le management comme autant…
Embaucher un senior est un véritable atout aussi stratégique pour une organisation; autant qu'embaucher un jeune. En effet, si recruter un jeune professionnel c'est investir sur l'avenir, recruter un senior est un…
Intégrer un nouveau collaborateur fait partie intégrante d'un recrutement efficace et de la gestion des équipes, il faut bien s'en persuader. L'intégration est un des leviers à la disposition du…