Travail et santé mentale
LA BONNE SANTÉ MENTALE
La bonne santé mentale est nécessaire et importante à tout point de vue. Pourtant, 20 % d'entre nous souffrons de troubles psychiques comme 75 % de jeunes avant leur 24…
Coach accompagnement professionnel
LE COACHING PROFESSIONNEL PYGMALION
Le coaching professionnel est un véritable atout pour l'entreprise comme pour le particulier. J'ai récemment eu un beau compliment, au sein de mon cabinet de coaching professionnel. La cliente de…
Modes mentaux et gouvernances
CARLOS TAVARES ET LE MODE MENTAL
Le mode mental est une notion importante pour parler d'adaptation au milieu. Cette citation de Carlos Tavares m'est revenu en mémoire en apprenant sa récente démission du groupe automobile Stellantis.…
Bien manager en étant timide
LE MANAGER TIMIDE ET SES AVANTAGES
Le manager timide est-il un meilleur cadre que le manager égocentré ? Pour certains, le manager égocentré est de plus en plus érigé rock star. Dans ce contexte, le manager timide…
réussir lettre de motivation et CV
Écrire une lettre de motivation pour l’été
Écrire une lettre de motivation pour un job été répond au mêmes critères qu'une lettre de motivation classique.Je te conseille donc de la rédiger comme si tu cherchais un emploi…
Humour et estime de soi
L’ESTIME DE SOI ET L’HUMOUR
L'estime de soi est un véritable atout pour la personne qui en possède. En effet, l'estime de soi, haute s'entend, permet notamment de prendre des risques calculés. Elle confère également…
intelligence collective management
Coaching en management ou consulting ?
Il n'est pas toujours facile de faire la différence entre le coaching professionnel dont est issu le coaching en management et le consulting. Pourtant ce sont deux métiers, parfois complémentaires…
Allier management et parentalité
MANAGER ET PARENT, LA RÈGLE DES TROIS TEMPS
Être manager et parent n’est pas une sinécure de nos jours. Dans cette situation, je m’étais appliqué la règle des trois temps. Il s’agit de se donner trois temps : un…
Savoir mimer pour manager une équipe
Manager une équipe au quotidien devient de plus en plus ardu. De fait, les entreprises ont au moins deux défis à relever : innover pour gagner en efficacité mieux intégrer…
épuisement professionnel symptômes
L’épuisement professionnel des managers
L’épuisement professionnel est malheureusement dans l’air du temps. Concernant le surmenage des managers, ils sont tiraillés entre hiérarchie et collaborateurs, un travail augmenté dans tous les sens du terme, et…
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